Personalentwicklung und Weiterbildung
Stellenbeschreibung
Für unsere Abteilung Personalentwicklung und Weiterbildung suchen wir Sie (m/w) für die Personalleitung unserer Berufsakademie.
Ihre Aufgaben
- Sie bearbeiten eigenständig innovative Projekte in den Bereichen Personal- und Entgeltentwicklung, Personalakquisition und -rekrutierung oder Soziales & Gesundheit
- Sie entwickeln unserer Trainingsakademie, unsere eigenen Schulungsmodule und Personalentwicklungsgespräche.
- Sie erstellen Motivationsprofile und begleiten die Führungskräfte bei der Kommunikation und Motivation ihren Mitarbeitern.
- Sie gestalten und führen Neueinstellungensmaßnahmen durch.
- Sie begleiten neue Mitarbeiter in ihrer Einarbeitungsphase
- Sie unterstützen unser Team bei ihren Tagesaufgaben und werten die Arbeiten aus.
- Sie gestalten führen mit den Fachabteilungen Personalgespräche, entwickeln individuelle Trainingspläne und kontrollieren diese.
Stellenanforderung
Ihr Profil
- Sie verfügen über ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder ein sozialwissenschaftliches Studium
- Sie besitzen praktische Erfahrungen im Personalmanagement
- Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse (MS Office) und Anwendererfahrung (nicht Bedingung) mit SHD/MHS Modulen 801 und 713
- Sie haben Spaß an Teamarbeit; sind zuverlässig und können sich schnell auf unter-schiedliche Aufgaben einstellen,
- Sie besitzen Eigeninitiative, können zielgerichtet, selbständig und methodisch strukturiert bei hoher Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit arbeiten und besitzen Durchsetzungsvermögen und Verhandlungssicherheit, Verantwortungsbereitschaft, Kommunikations- und Teamfähigkeit, Objektivität und Verschwiegenheit
Zeitpunkt
Sie können jederzeit anfangen.
Kontakt
Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit tabellarischem Lebenslauf, Angaben zum Ihrem Studienabschluss und zu Ihren praktischen Erfahrungen im Personalmanagement.
Wir werden uns dann mit Ihnen in Verbindung setzen, um mögliche Gestaltungsvarianten sowie den genauen Zeitraum abstimmen, damit eine für beide Seiten optimale Lösung gefunden werden kann.
Für telefonische Rückfragen stehen wir Ihnen gern zur Verfügung.
Nutzen Sie Ihre Chance. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Ansprechpartner
Frau Martina Mohr
Abteilung: Personal- und Fachkräftemanagement
Tel.: (03628) 588 917
Fax. (03628) 588 926
E-Mail schreiben
