Praktikum im Personalentwicklung und Weiterbildung
Stellenbeschreibung
Für unsere Abteilung Personalentwicklung und Weiterbildung suchen wir Sie (m/w) für ein Praktikum im Personalbereich
Ihre Aufgaben
- Sie bearbeiten eigenständig innovative Projekte in den Bereichen Personal- und Entgeltentwicklung, Personalakquisition und -rekrutierung oder Soziales & Gesundheit
- Sie unterstützen unser Team bei administrativen Tagesaufgaben und lernen damit die gesamte Bandbreite moderner Personalarbeit kennen
- Sie helfen bei der Verwaltung unserer Trainingsakademie, der Bewerber- und Stellendatenbank, der Personalentwicklungsgespräche
Stellenanforderung
Ihr Profil
- Sie absolvieren ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder ein sozialwissenschaftliches Studium
- Sie besitzen (nicht Bedingung) praktische Erfahrungen im Personalmanagement
- Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse (MS Office), ggf. erste Anwendererfahrung mit SHD/MHS Modul 801 und 713
- Sie haben Spaß an Teamarbeit; sind zuverlässig und können sich schnell auf unter-schiedliche Aufgaben einstellen, besitzen Eigeninitiative und Kreativität
Zeitpunkt/Dauer
Sie können jederzeit anfragen, es sollten jedoch mindestens 2 Monate sein
Nutzen Sie Ihre Chance. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Kontakt
Bei Interesse senden Sie uns bitte eine Kurzbewerbung mit tabellarischem Lebenslauf, Angaben zum absolvierten Studium und zum gewünschten Zeitraum. Wir werden uns dann mit Ihnen in Verbindung setzen, um mögliche Praktikumsinhalte sowie den genauen Zeitraum abstimmen, damit eine für beide Seiten optimale Lösung gefunden werden kann.
Für telefonische Rückfragen stehen wir Ihnen gern zur Verfügung
Ansprechpartner
Frau Martina Mohr
Abteilung: Personal- und Fachkräftemanagement
Tel.: (03628) 588 917
Fax. (03628) 588 926
E-Mail schreiben
